Kategorie: Berufsschule

Dass die Fer­di­nand-Braun-Schu­le für die Aus­zu­bil­den­den, die Aus­bil­dungs­un­ter­neh­men und Kam­mern ein ver­läss­lich her­vor­ra­gen­der Part­ner in der dua­len Aus­bil­dung ist, zeigt sich dar­an, dass wir mit­ver­ant­wort­lich sind für ins­ge­samt 11 lan­des­bes­te Prü­fungs­ab­sol­ven­ten der Kam­mer­prü­fun­gen bei IHK und HWK. Wenn wir von „WIR“ reden, dann rich­ten sich Lob und Aner­ken­nung an die ein­zel­nen Lehr­kräf­te in den Leh­rer­teams der nach­fol­gend auf­ge­führ­ten Beru­fe. Nur im Team ist es mög­lich, die Aus­zu­bil­den­den über die Dau­er der Aus­bil­dungs­zeit best­mög­lich zu för­dern und mit­ver­ant­wort­lich zu sein für Best­leis­tun­gen. Daher an die­ser Stel­le unse­ren größ­ten Dank an alle Leh­re­rin­nen und Leh­rer, die nach­fol­gend auf­ge­führ­te Lan­des­sie­ge­rin­nen und –sie­ger wäh­rend ihrer
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„Du hast es drauf – zeig’s uns!“ Unter die­sem Mot­to schreibt die Sto-Stif­tung jähr­lich ein För­der­pro­gramm für die Aus­zu­bil­den­den des Maler- und Lackie­rer­hand­wer­kes im gesam­ten Bun­des­ge­biet aus. Hier­bei kann jede Berufs­schu­le bun­des­weit den bes­ten Aus­zu­bil­den­den des 3. Lehr­jah­res nomi­nie­ren. Die bes­ten 100 wer­den von der Sto-Stif­tung mit der ers­ten För­der­stu­fe, einem Fach­buch­pa­ket und einem umfang­reich bestück­ten Werk­zeug­kof­fer für die anste­hen­den Gesel­len­prü­fun­gen unterstützt. Lena Stein­acker, Aus­zu­bil­den­de im Maler­fach­be­trieb Heß­ler-Kraft in Schlitz und Vik­to­ria Trinks, Aus­zu­bil­den­de bei der Bau­de­ko­ra­ti­on Diet­rich in Burg­haun erziel­ten über ihre gesam­te Aus­bil­dungs­zeit sehr gute Leis­tun­gen und konn­ten sich als Klas­sen­bes­te auch unter den ers­ten 100 Aus­zu­bil­den­den, die
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250 Aus­zu­bil­den­de aus 18 ver­schie­de­nen, tech­ni­schen Beru­fen erhiel­ten am Ende ihrer Aus­bil­dungs­zeit ihre Abschluss­zeug­nis­se der Fer­di­nand-Braun-Schu­le. Schul­lei­ter Tho­mas Rem­mert ermun­ter­te die frisch geba­cke­nen Gesel­lin­nen und Gesel­len mit den Wor­ten: „Sei­en Sie opti­mis­tisch, denn Sie haben eine gute Aus­bil­dung erfah­ren.“ Tat­säch­lich ist die Zahl der offe­nen Stel­len hoch, die Berufs­aus­sich­ten glän­zend. Doch, so Rem­mert, gera­de jetzt soll­ten die jun­gen Men­schen nicht ste­hen blei­ben, son­dern immer wei­ter ler­nen, um beim Fort­schritt mit­hal­ten zu kön­nen. Denn die Situa­ti­on ist para­dox: einer­seits gibt es die Abschot­tungs­ten­den­zen vie­ler Län­der, ande­rer­seits wächst der Bedarf an welt­wei­ter Ver­net­zung, an Digi­ta­li­sie­rung enorm an. „Die Digi­ta­li­sie­rung ist nicht auf­zu­hal­ten“,
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